大伙对于题目的内容是不是都知道呢？为了帮助大伙更好地获悉有关的法律常识，华律网记者整理了以下的有关内容，赶快跟着记者一块儿看看吧。

发布部门:甘肃白银人民政府发布文号:白银职工工伤保险暂行方法第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，依据《工伤保险条例》和《甘肃贯彻落实〈工伤保险条例〉的推行建议》的规定，结合本市实质，拟定本方法。第二条白银辖区内各类企业、事业单位、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当根据本方法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费，并根据本方法的规定享受工伤保险待遇。第二章工伤保险基金的筹集和管理第三条工伤保险基金坚持以支定收、收入支出平衡的原则筹集，实行两级管理、一级核算的市级统筹模式。即：各县区所管辖单位工伤保险的扩面、基金的筹集、待遇的支付等管理工作由各县区负责；市社会保险服务中心负责驻白银区的市及市以上单位及靖远煤业公司工伤保险的管理工作，并负责管理核算全市工伤保险基金。各县区凭工伤职工享受待遇的审批原件每月向市社会保险服务中心申报，经审核赞同后准时下拔基金。第四条用人单位参加工伤保险应办理有关参保手续，具体方法根据基本养老保险费有关参保登记、核定交费薪资基数、缴纳保险费的规定实行。工伤保险与其它社会保险实行同一交费薪资基数。第五条工伤保险交费费率实行行业差别费率与浮动费率相结合的方法确定。即：依据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为风险较小、中等风险和风险较大三个类别（见附表），其基准费率分别为用人单位在职职工薪资总额的0.5%、1%、2%；对用人单位是2、三类行业的，依据用人单位工伤保险费用、工伤发生率、职业病风险程度等原因实行浮动费率，每年核定一次，上下浮动各设两档，上浮两档分别为本行业基准费率的120%和150%，下浮两档分别为本行业基准费率的80%和50%。第六条用人单位应当按时足额缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。欠缴工伤保险费的单位，其职工从单位欠费之月起停止享受工伤保险待遇。工伤保险经办机构要打造完善单位交费台帐，按月登帐，落实到人。第七条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴别、工伤认定调查成本与法律法规规定的用于工伤保险的其他成本的支付。第八条为了确保重大事故的工伤保险待遇支付，从当年工伤保险征收额中提取10%作为12个月的本人薪资，八级伤残为10个月的本人薪资，九级伤残为8个月的本人薪资，十级伤残为6个月的本人薪资；（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应以终止或解除劳动关系前12个月本人平均月交费薪资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准：七级伤残为12个月，八级伤残为10个月，九级伤残为8个月，十级伤残为6个月；一次性伤残就业补助金标准：七级伤残为12个月，八级伤残为10个月，九级伤残为8个月，十级伤残为6个月。第二十三条职工因工死亡，其直系亲属根据下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的全省上年度职工月平均薪资；（二）供养亲属抚恤金根据职工本人薪资的肯定比率发给，标准为：配偶每月40％，其他亲属每个人每月30％，孤寡老人或者孤儿每个人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的薪资；（三）一次性工亡补助金为48个月的全省上年度职工月平均薪资。伤残职工在停工留薪期内因工伤致使死亡的，其直系亲属享受本条规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条（一）、（二）款规定的待遇。第二十四条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发薪资，从第4个月起停发薪资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工让人民法院宣告死亡的，根据职工因工死亡的规定处置。